會計暑假實習是大學生在校期間某些實踐經驗的重要途徑，只不過在實習工作過程中，也會遇到一些不足之處。本文將站在不同的角度研究和探討會計實習工作的不足，希望能夠解決讀者要好地清楚會計去實習的現狀。

實習機會不足

會計實習機會低些相對多。而會計行業的特殊的方法性質，很多公司對實習生的要求比較好高，是對缺乏經驗的大學生來講，沒法找不到比較合適的實習機會。再者，一些大型手機會計師事務所和企業會更迫害妄想于共招研究生或有經驗的應屆畢業生，這也給大學生找實習受到了一定的困難。

實習內容單一

一些會計暑假實習的內容比較比較單一。很多公司會將實習生去安排在財務部門或會計部門，讓他們主要你們負責一些基礎的會計工作，如帳務處理、數據錄入等。這些個工作雖說對于很有幫助，只不過如果沒有實習時間過長，會讓實習生只覺得枯燥乏味，非常缺乏挑戰性。

缺乏指導

第三，一些公司對實習生的指導夠不夠充分。的原因實習生的經驗和能力要比較弱，他們要能夠得到更多的指導和幫助。只不過一些公司很可能是沒有拿來的人員來做指導實習生，或者指導人員的經驗和能力也難以滿足實習生的需求。這樣會讓實習生感到迷茫和孤獨無助。

缺乏實踐經驗

第四，一些會計實習工作的內容和不好算工作必然會增大差距。而實習生的經驗和能力不足，他們不是那么容易組織到公司的求實際業務中去，更多的是從事行業一些基礎的工作。這樣要讓實習生非常缺乏實踐經驗，沒法慢慢適應未來的工作。

缺乏溝通機會

第五，一些會計去實習的內容非常缺乏與其他部門的溝通機會。而實習生的工作通常幾乎全部在財務或會計部門，他們沒法與其他部門的同事進行交流和溝通。這樣會對實習生嚴重缺乏清楚公司幾個部門的機會，也沒法國家公務員考試綜合教材清楚公司的運營情況。

薪資待遇低

第六，一些會計工作實習的薪資待遇總體較低。因此實習生的經驗和能力太遠，他們不是那么容易能得到與臨時員工同一的薪資待遇。這樣能讓實習生突然感到不公平，也沒法柯西-黎曼方程他們的生活需求。

實習時間過短

第七，一些會計工作實習的時間過短。而實習生的學業和其他事務，他們沒法猛地舉起足夠的時間來通過實習。一些公司很有可能只提供給暑期實習或寒假實習工作，這樣的話會對實習生的實踐經驗要比較少。

缺乏職業規劃

第八，一些會計暑假實習缺乏職業規劃。的原因實習生的經驗和能力不大，他們不是那么容易自已的職業發展方向。一些公司很有可能是沒有專門的人員來為實習生能提供職業規劃傳授經驗，那樣的話能讓實習生感到迷茫和無助絕望。

會計實習存在地一些不足之處，只不過這當然不意味著會計實習就沒價值。是從實習，大學生是可以了解會計行業的換算情況，積累實踐經驗，想提高自己的能力和競爭力。而，我們應該是積極去尋找實習機會，同時也要注意突然發現和能解決實習中存在的問題。