會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)廣受歡迎的專業(yè)，但為么會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生難以不能找到工作呢？這是一個(gè)值得探討的問題。本文將從多個(gè)角度分析會(huì)計(jì)專業(yè)為么難就業(yè)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)變地越發(fā)競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。每年本科畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生數(shù)量更多，而就業(yè)機(jī)會(huì)卻還沒有或則增強(qiáng)。這造成了會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)難度減少。

專業(yè)技能不足

會(huì)計(jì)專業(yè)是需要能夠掌握一定的專業(yè)技能，除開財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)籌劃、審計(jì)等。可是，很多會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在那些方面的技能下降，會(huì)造成他們?cè)谇舐氝^程中處于劣勢(shì)。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多企業(yè)更愿意去雇傭費(fèi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，畢竟他們這個(gè)可以快的地不適應(yīng)工作環(huán)境。但，很多會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在校期間普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這令他們?cè)谇舐氝^程中進(jìn)入威脅最大地位。

學(xué)歷不夠高

在現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)歷越高的人越不容易找不到工作。但是，很多會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的學(xué)歷太差高，這以至于他們?cè)谇舐氝^程中處于劣勢(shì)。

就業(yè)范圍狹窄

會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)范圍總體非常狹窄，主要注意是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門等領(lǐng)域。這讓會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)選擇總體太遠(yuǎn)。

職業(yè)發(fā)展空間有限

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，職業(yè)發(fā)展空間低些不大。大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯大都從基層會(huì)計(jì)工作就開始，漸漸成功進(jìn)階為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。這也讓會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)于不足。

外部環(huán)境不利

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，很多企業(yè)都在大規(guī)模裁員也可以會(huì)減少招聘。這使得會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)非常陰沉。

競(jìng)爭(zhēng)力不足

會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力不足以又是倒致難就業(yè)的原因之一。競(jìng)爭(zhēng)力不足以要注意外在表現(xiàn)在200以內(nèi)幾個(gè)方面：語言能力不足以、溝通能力不繼、團(tuán)隊(duì)合作能力不足等。

就業(yè)心態(tài)不正確

有些會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在求職過程中表現(xiàn)出過低的期望值，或者對(duì)工作夠不夠細(xì)心負(fù)責(zé)，這也會(huì)倒致他們沒法不能找到工作。

會(huì)計(jì)專業(yè)為什么難就業(yè)是一個(gè)急切的問題，牽涉到到多個(gè)方面的因素。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生需要想提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，慢慢改善就業(yè)心態(tài)，才能好些地適應(yīng)適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的變化。