工資由會計我還是出納發？這是一個讓很多人困惑的問題。在企業中，會計和出納是專門負責財務管理的最重要角色，但他們的職責差別。在這篇文章中，我們將探討一番工資由會計那就出納發的問題，這些為啥會有這樣的分歧。

會計和出納的職責

在商討工資由誰發放前，我們要了解會計和出納的職責。會計是你們負責記錄和管理企業的財務信息的人員。他們你們負責編制財務報表、管理賬戶和記錄每一筆交易。出納則是專門負責如何處理企業的現金流的人員。他們專門負責交納和支付現金、管理銀行賬戶和全面處理與現金相關的交易。

工資的發放

工資是企業中最最重要的支出之一。但，它的發放可以當經過嚴格的管理和控制。通常情況下，工資的發放是由財務部門全權負責的。財務部大多數由會計和出納橫列。他們專門負責可以計算你是什么員工的工資、扣除相應稅款和社會保險費用，并將工資的發放到員工的銀行賬戶中。

會計發放工資的優點

會計發放工資的優點是他們對企業的財務狀況有更深入的了解。他們也可以據企業的財務狀況來判斷工資的發放時間和金額。況且，會計大多數比出納更有經驗和專業知識，可以更好地系統管理工資發放的過程。

出納發放工資的優點

出納發放工資的優點是他們越來越熟得不能再熟企業的現金流。他們是可以要好地管理方面企業的現金流，必須保證工資的發放應該不會對企業的現金流倒致影響。此外，出納常見比會計更加靈活，可以不好地應對突發狀況。

會計和出納的合作

在實際操作中，會計和出納大多數需要積極合作。會計專門負責可以計算工資和扣除相應稅款和社會保險費用，而出納共同負責將薪資發放到員工的銀行賬戶中。并且，他們需要共同協作，確保全工資的發放準確無誤。

企業的規模和結構

企業的規模和結構也會會影響工資的發放。在小型企業中，會計和出納通常是同一個人。而，他們這個可以同時負責算出工資和發放工資。在大型企業中，會計和出納常見是不同的人。但，他們必須共同協作，確保工資的發放準確無誤。

工資發放的安全性

工資的發放可以可以保證安全性。工資的泄露可能會會造成員工的不滿和企業的聲譽受損。因此，企業需要采取的措施措施必須保證工資的安全性。這除開確保全工資的發放過程安全可靠，保衛員工的個人信息和銀行賬戶信息。

工資由會計我還是出納發，它取決于企業的規模和結構、財務管理的需求和工資發放的安全性。在實際操作中，會計和出納不需要緊密合作，切實保障工資的發放準確無誤。畢竟會計應該出納，他們都是企業財務管理中不可或缺的角色。