會(huì)計(jì)另外一門重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，其發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密不可分。隨著時(shí)代的變遷，會(huì)計(jì)的要求也在不時(shí)地想提高。本文將從多個(gè)方面探討一番會(huì)計(jì)發(fā)展的要求。

一、信息化時(shí)代的要求

與此同時(shí)信息化時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)的要求也在不斷地提高。現(xiàn)代會(huì)計(jì)需要必須具備信息技術(shù)的應(yīng)用能力，能熟練的掌握地應(yīng)用某些會(huì)計(jì)軟件，完全掌握數(shù)據(jù)處理和分析技能，以便更好地為企業(yè)決策可以提供支持。

二、國(guó)際化的要求

與此同時(shí)全球化的加速，國(guó)際化已下一界各行各業(yè)的勢(shì)必趨勢(shì)。這對(duì)會(huì)計(jì)來說，打造國(guó)際化的要求無比很明顯。現(xiàn)代會(huì)計(jì)不需要具備跨國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，能夠熟練地發(fā)揮國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完全掌握國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告的編制方法。

三、專業(yè)化的要求

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也越來越大古怪。中國(guó)古代會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備專業(yè)化的能力，還能夠非常熟練地運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)理論和方法，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的單獨(dú)的方面，以備萬一更好地為企業(yè)能提供專業(yè)化的服務(wù)。

四、創(chuàng)新性的要求

伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)不需要斷的地創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。中國(guó)古代會(huì)計(jì)也是需要應(yīng)具備創(chuàng)新性的能力，還能夠不斷地創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論和方法，以不適應(yīng)大眾需求。

五、誠(chéng)信的要求

誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展的基石，都是會(huì)計(jì)工作的基本要求。現(xiàn)代會(huì)計(jì)不需要擁有高度的誠(chéng)信意識(shí)，能嚴(yán)格遵守規(guī)定會(huì)計(jì)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，可以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。

六、團(tuán)隊(duì)合作的要求

古代和現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理也更加注重團(tuán)隊(duì)合作。像現(xiàn)代會(huì)計(jì)也是需要應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)的合作的能力，能夠與其它部門緊密協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

七、終身學(xué)習(xí)的要求

會(huì)計(jì)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科，像現(xiàn)代會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)的能力，還能夠不斷地學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論和方法，逐步提高自己的專業(yè)水平。

八、社會(huì)責(zé)任的要求

古代和現(xiàn)代企業(yè)早越來越注重社會(huì)責(zé)任，會(huì)計(jì)也是需要必須具備社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，都能夠主動(dòng)積極參加社會(huì)公益事業(yè)，可能做。

九、全面發(fā)展的要求

中國(guó)古代會(huì)計(jì)是需要全面發(fā)展，不單要必須具備專業(yè)知識(shí)和技能，還要具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力，盡快更合適地為企業(yè)服務(wù)。

十、人文素質(zhì)的要求

像現(xiàn)代會(huì)計(jì)要必須具備良好的訓(xùn)練的人文素質(zhì)，能查哈社會(huì)熱點(diǎn)、了解員工福利、了解企業(yè)文化，盡快更好地為企業(yè)服務(wù)。

古代和現(xiàn)代會(huì)計(jì)是需要具備什么多方面的能力和素質(zhì)，才能好些地適應(yīng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的需求。