南寧商貿(mào)公司是一家專業(yè)普通機電設(shè)備商貿(mào)業(yè)務(wù)的公司，具備一支杰出的會計團隊。在這樣的團隊中，會計是一個非常重要的職位，他們專門負責公司的財務(wù)管理和會計核算工作。在這篇文章中，我們可以說具體一點介紹南寧商貿(mào)公司會計工資的情況。

會計工資的構(gòu)成

南寧商貿(mào)公司的會計工資由基本工資、績效工資、獎金和福利排成。其中，基本工資是會計的固定設(shè)置收入，績效工資是據(jù)會計的工作表現(xiàn)來換算的，獎金是據(jù)公司的業(yè)績和會計的工作表現(xiàn)來換算的，福利包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

基本工資的水平

南寧商貿(mào)公司的會計基本工資水平與市場也很，具體看數(shù)額依據(jù)什么會計的工作經(jīng)驗和能力來可以確定。一般來說，初級會計的基本工資在3000元70左右，中級會計的基本工資在5000元以內(nèi)，中級會計的基本工資在8000元左右吧。

績效工資的計算方法

南寧商貿(mào)公司的會計績效工資是根據(jù)會計的工作表現(xiàn)來算出的。詳細計算方法是依據(jù)會計的工作任務(wù)和完成情況來評定，考核評審結(jié)果分為A、B、C三個等級，不同等級不對應(yīng)相同的績效工資。一般來說，A等級的會計這個可以額外基本工資的20%左右吧的績效工資，B等級的會計是可以額外基本工資的10%左右吧的績效工資，C等級的會計沒有績效工資。

獎金的發(fā)放

南寧商貿(mào)公司的會計獎金是據(jù)公司的業(yè)績和會計的工作表現(xiàn)來計算的。具體一點統(tǒng)一發(fā)放是每年依據(jù)公司的業(yè)績和會計的工作表現(xiàn)來確認獎金總額，后再明確的會計的績效等級來分配獎金。一般來說，A等級的會計這個可以完成任務(wù)基本工資的1-2個月的獎金，B等級的會計是可以我得到基本工資的0.5-1個月的獎金，C等級的會計還沒有獎金。

福利待遇

南寧商貿(mào)公司的會計福利待遇的很優(yōu)厚，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五險一金以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，公司會為會計繳相對應(yīng)的保險和公積金。帶薪年假依據(jù)會計的工作年限來可以確定，一般來說，會計工作滿一年這個可以愜意的享受5天帶薪年假，工作滿三年這個可以貴賓級別10天帶薪年假。節(jié)日福利包括春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，公司會為會計發(fā)放或則的節(jié)日福利。

職業(yè)發(fā)展空間

南寧商貿(mào)公司的會計職業(yè)發(fā)展空間非常廣闊，會計這個可以不斷學習和提升自己的能力來晉階到更高的職位。一般來說，會計是可以境界突破為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職位，那些職位的工資水平和福利待遇都比會計更高。

工作環(huán)境和氛圍

南寧商貿(mào)公司的會計工作環(huán)境和氛圍更加好，公司不太注重員工的工作和生活平衡，為員工能提供舒適的工作環(huán)境和良好的訓練的工作氛圍。公司還會不定期檢查參與員工活動，增強員工之間的交流和團隊合作。

招聘要求

南寧商貿(mào)公司的會計招聘特別要求都很嚴不，一般要求應(yīng)聘者本身會計專業(yè)的本科或以上學歷，具高一定的工作經(jīng)驗和相關(guān)的職業(yè)資格證書。同時，應(yīng)聘者需要本身良好的溝通能力、團隊合作能力和責任心。

南寧商貿(mào)公司的會計工資水平和福利待遇的很優(yōu)厚，同時公司還可以提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。如果不是你是一名有志于從事行業(yè)會計工作的人士，何不確定參加南寧商貿(mào)公司的會計團隊。