公司為員工供給的社會養(yǎng)老保險用度，普遍樹立管理用度科目、草率員工薪酬科目舉行關(guān)系核算。計棧單位社會養(yǎng)老保險和部分社會養(yǎng)老保險時，如何做賬？

　　計提企業(yè)社會保險費和部分社會保險費的會計分錄

　　計提社會養(yǎng)老保險時：

　　借：管理用度-社會保障費(企業(yè)局部)

　　       貸：草率員工薪酬-社會保障費(企業(yè)局部)

　　散發(fā)報酬時：

　　借：草率員工薪酬-報酬(應(yīng)發(fā)數(shù))

　       　貸：其余草率款-社會保障費(部分局部)

　              　倉庫儲存現(xiàn)款(實發(fā)數(shù))

　　其余草率款科目核算實質(zhì)重要為：應(yīng)繳納的殘保金，向其余單元大概部分告貸，收到的保護(hù)金，收到的押金等。

　　其余草率款是指與企業(yè)的專營交易沒有徑直聯(lián)系的草率、暫收其余單元或部分的金錢。

　　社會養(yǎng)老保險減輕的賬務(wù)處置

　　即使沒有繳費，而是徑直少繳的情景下，應(yīng)按減輕金額在從來計提的分錄同目標(biāo)用紅字沖銷。

　　計提時：

　　借：管理用度等

　　       貸：草率員工薪酬

　　徑直減輕時：

　　借：管理用度等

　        　貸：草率員工薪酬

　　即使是仍舊交納后，收到一致于稅收返還本質(zhì)的社會保險費金錢時：

　　借：銀行入款

　       　貸：交易外收入

　　交易外收入重要囊括：非錢幣性資產(chǎn)調(diào)換利得、非流動資產(chǎn)處治利得、債務(wù)重組利得、企業(yè)兼并盈虧、出賣無形資產(chǎn)收益、因債權(quán)人因為真實沒轍付出的草率金錢、盤結(jié)余得、當(dāng)局扶助、培養(yǎng)費附加返還款、罰款收入、救濟(jì)利得等。