你有無聽說這樣的話一個說法：會計是一個不可能失業的職業？但他，現實卻告訴我們，這個說法卻不是完全正確。據統計，有很多會計找不到好工作，他們面隊著就業困境。那就，究竟是什么人有多少會計找不到滿意的工作呢？接下來的事情，我們將為您具體點推薦。

會計人數增長速度快

隨著社會經濟的發展，會計這樣的職業越發被重視。數據顯示，近年來，我國會計從業人數完全呈現出快速增長的趨勢。據統計，截止至2019年底，全國注冊會計師人數早遠遠超過200萬人。這樣的數字感覺起來很龐然，但與此同時，也給了了就業壓力。

大量高校畢業生加入會計行業

緊接著會計行業的發展，越來越多的高校開辦了會計專業，使得了大量的學生參加那個行業。據統計，每年有數以萬計的大學生大專畢業后你選擇普通機電設備會計工作。這使得會計行業的競爭越來越激烈，求職也越加難。

會計專業技能不足

會計工作不需要手中掌握一定的專業技能，可是很多會計畢業生學校學習只是學習了一些基礎知識，這對實際中工作中遇到的問題卻根本無法幫忙解決。這讓他們在找工作時獨自面對很小的困難。

企業對會計人才的要求越來越高

緊接著企業的發展，對會計人才的要求也越來越大高。企業要的不光是會計基礎知識，還要會計人才必須具備一定的管理能力和業務水平。這讓一些會計人才很難行最簡形矩陣企業的要求，從而死去了就業機會。

會計人才的流動性增加

隨著社會的發展，人們的就業觀念也在不斷改變。越來越多的人只希望也能有更好的發展機會和更高的薪資待遇。這使得會計人才的流動性越來越大，也提高了找工作的難度。

會計行業的發展趨勢

緊接著信息技術的發展，會計行業也在迅速變化。未來，會計人才要具備更多的技能和知識，如數據分析、信息安全等。這以至于會計人才要不斷學習和提升自己的能力，才能適應未來的發展趨勢。

會計人才的職業規劃不清晰

很多會計人才在找工作時是沒有應明確的職業規劃，僅僅盲目的相信地想應聘。這令他們在找工作時缺乏目標性，絕對無法找不到比較適合自己的工作。

會計人才的自我營銷能力不足

在找工作時，會計人才的自我營銷能力都是很重要的。很多人在面試時沒能準地表達出自己的優勢和特長，最大限度地錯失機會了機會。

會計行業的就業形勢并不樂觀的。會計人才必須應具備更多的技能和知識，才能慢慢適應未來的發展趨勢。同時，他們也不需要必須具備一定的自我營銷能力和職業規劃能力，才能在就業市場中脫穎而出。