小地方會計應聘難嗎？這是很多人都在乎的問題。在大城市，會計崗位競爭激烈，只不過在小地方，崗位數量有限，是否是也會面臨同樣的的競爭呢？本文將從多個角度探討一番這個問題。

地域因素

小地方的會計崗位數量確實是低些較低。這是只不過小地方的企業數量和規模都都很不大，是需要的會計人員也你所選降低。但是，這當然不那樣的話小地方的會計面試就很容易。因為小地方的人才市場相對狹小，崗位數量少，競爭也就十分激烈。

企業需求

小地方的企業對會計人員的要求也低些低且。是因為小地方的企業數量少，各個企業的經營狀況對這座地方的經濟發展也有很大的影響。而，企業對會計人員的要求也就極高，需要應具備更加全面的會計知識和實踐經驗。

專業水平

小地方的會計人員專業水平也必須更高。是因為小地方的企業數量少，你是什么企業的經營狀況對整個地方的經濟發展都有很小的影響。因此，會計人員不需要擁有更加全面的會計知識和實踐經驗，以便更好地為企業服務。

競爭壓力

再者，小地方的會計面試競爭壓力也比較大。畢竟崗位數量有限，崗位不同都會使得很多人前去去面試。并且，小地方的人才市場總體狹窄通道，競爭也就十分如此激烈。并且，是想在小地方找不到一份好的會計工作，必須應具備更加全面的能力和最優秀的綜合素質。

面試難度

小地方的會計面試難度也不容小覷。確實崗位數量少，但企業對會計人員的要求低些相對低，面試難度也就相應提升。面試官會對應聘者的專業知識、實踐經驗、溝通能力、團隊合作能力等方面并且詳細多方面了解，沒有要求應聘者必須具備詳細的能力和杰出的綜合素質。

小地方的會計面試難度并比不上大城市低。雖然崗位數量少，但是企業對會計人員的要求相對低且，競爭壓力也很小。所以，要想在小地方能找到一份好的會計工作，是需要必須具備更加全面的能力和最優秀的綜合素質。

建議

假如你想在小地方可以找到一份好的會計工作，也可以從100元以內幾個方面何練起：

• 提高專業水平，不斷學習和實踐
• 加強溝通能力和團隊合作能力
• 關注企業需求，了解行業動態
• 多參加招聘會和面試，積累經驗

無論在大城市肯定小地方，會計人員都不需要具備什么國家公務員考試綜合教材的能力和極優秀的綜合素質。僅有不斷地提高自己的專業水平和綜合素質，才能在兇猛的競爭中能脫穎而出，找不到一份好的會計工作。