在平常的處事中，大概會發生職工負傷抱病的少許情景，這功夫就波及到了職工的醫藥調節用度。對于藥費報銷要按照各別的情景舉行賬務處置。

　　報銷藥費的賬務處置

　　（一）仍舊加入了社會養老保險的并入院了的職工

　　１、公司付出的入院用度

　　借：其余應收款－入院費

　       　貸：銀行入款

　　２、職工出院后，到社會養老保險效勞重心處置報銷

　　借：銀行入款（公司付出局部）

　      　管理用度－利益費（不許報銷的）

　　       貸：其余應收款－入院費

　　（二）沒有加入社會養老保險然而入院了的職工

　　借：管理用度－利益費／草率員工薪酬－員工利益

　       　貸：現款入院費／醫藥費

　　即使公司實行了新會計準則，利益用度該當計入“草率員工薪酬”科目，即使沒有實行新會計準則，那么徑直計入“管理用度”科目。

　　（三）職工報銷醫藥費時

　　借：草率員工薪酬－員工利益費

　      　貸：銀行入款／倉庫儲存現款

　　其余應收款的會計核算

　　其余應收款是指企業除應收單子、應收賬款、預支賬款、應收股利和應收本錢除外的其余百般應收及暫付金錢。

　　其重要實質囊括應收的百般賠帳、罰款，如因企業財富等蒙受不料丟失而向相關保障公司收取的賠帳等；應收的出租汽車包裝物房錢；應向員工收取的百般墊付金錢，如為員工墊付的水力發電費、應由員工承擔的醫藥費；存出保護金，如租入包裝物付出的押金；其余百般應收、暫付金錢。

　　其余應收款是資產類科目，收方減少額表白資產減少，付方減少額表白資產縮小。