近日，貴人鳥發布公告稱由于公司在對外財務資助等當面存在違規行為被罰。
經上交所查明，貴人鳥2015、2016、2017年向經銷商提供財務資助，而且金額達到股東大會審議標準和信息披露的標準，但是貴人鳥于2018年才披露2017年的財務資助事項。
此外，上述2015年度、2016年度發生的日常向經銷商提供和收回財務資助事項，貴人鳥賬務處理上未將財務資助與正常銷售進行區分，未按照交易實質通過其他應收款科目進行核算，而全部通過應收賬款科目進行核算。
上交所認為，負責年審的會計師事務所及注冊會計師在審計過程中，未能勤勉盡責，已知悉貴人鳥通過應收賬款科目核算為經銷商提供的資金支持，并記錄在底稿中，但未對公司財務報表科目列示錯誤保持應有的職業懷疑，導致未能發現公司2015年度和2016年度財務報表壞賬準備計提金額錯誤。
上交所決定對時任董事會秘書、負責2015年至2017年度審計機構、及年審會計師予以監管關注，對貴人鳥及其時任財務總監通報批評。業內朋友透露，年審這事兒，事務所其實也挺難。尤其是內資所，審計成本有限，工作量和客觀公正性里找平衡，確實不容易。Linda，內資所審計師，據她描述，審計人手就沒夠過。上面的活一個接一個，經常一人參與多個項目，熬夜加班能干完就不錯了，還想時刻保證職業懷疑？這簡直太難了！
加上在線支付的普及，企業的花樣千奇百怪，她好幾次就差點著了道。每天加班熬夜，最后還要被問責監管，想想也挺冤的。
為了向各位審計師，敲響警鐘。上周五，中注協連發五份《問題解答修訂文本》，針對五項審計問題做出修改。兩天后，又出臺一份《審計準則解答文本》。怕大家理解不到位，中注協親自下場解答，爸爸有心了……
文件一出，各方觀點不盡相同。大老板表示：內容非常詳細，可操作性強，不過會增加審計人員工作量，可能會推高審計費用。
身邊小伙伴表示：工作已經如此心酸，爸爸還要加量不加價。我們實在太南了！（心疼各位小審計五秒）
五份文件分別劍指：職業懷疑、函證、收入確認、關聯方和貨幣資金審計，中注協這次直接把“職業懷疑”放到了最顯眼的位置。
二、此次中注協的具體修訂
1.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第1號——職業懷疑》
2.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第2號——函證》
3.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第4號——收入確認》
4.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第6號——關聯方》
5.關于《中國注冊會計師審計準則問題解答第12號——貨幣資金審計》
看完具體的修改細則，不得不承認中注協這次修改的在理。其實總體來看，這次修改的主要內容還是規范注會師的審計工作，提高他們識別被審計方耍花招的能力。
三、什么是職業懷疑
有這樣的動作其實也不難理解，畢竟近年來，上市公司的財務問題被曝光，事務所執行項目風險被披露。
中注協顯然已經意識到重塑隊伍紀律，提升審計公信力的緊迫性。這也是為什么，將職業懷疑放到如此顯眼的位置。
強調職業懷疑為啥會增加審計工作量，推升審計成本呢？想弄明白這個問題必須得知道什么是職業懷疑。
保持職業懷疑，是對事務所和注冊會計師職業素養的雙重考驗。從字面上看，職業懷疑是指注冊會計師在執行審計任務的時候，應該秉承的一種工作態度。
注冊會計師，需要對審查的賬目、憑證采取質疑的思維方式。從而能更警覺地發現賬目的漏洞或錯誤，確保審計證據的真實可靠性。
注冊會計師應從本質上秉持質疑的工作理念。“存在即合理”“這套邏輯在審計圈是行不通的。面對被審計單位提供的證據和解釋，注冊會計師就得扮演“杠精”形象。
在審計人眼里“巧合=貓膩”，過分理想，就是要深挖的地方，只有時刻保持質疑的態度，具備批判的精神，才能發現事物的真實情況。當出現疑慮后，注冊會計師還得有足夠的警覺，比如遇到互相矛盾的憑證、不合理的交易或安排、對文件記錄可靠性產生懷疑的信息……比如在審計過程中，發現被審計方提供的文件信息是被篡改的，就必須修改既定的審計程序，進行進一步的調查。日常工作中，注冊會計師雖然需要權衡審計成本和信息可信度之間的關系。但不能為了節約成本而相信說服力不足的解釋。
不能因為對管理層的信任，而降低保持職業懷疑的要求，在審計過程中獲取合理保證是唯一目的。
時刻保持職業懷疑，需要以更復雜的審計程序，和更多的審計工作來支撐。也就必然會增加審計人員工作量，推高審計費用。但這些付出都是為了保證審計的客觀公正性。退一步說，就算工作量會增加，審計費會提升，但為了審計的客觀公正，這些代價必須得出。
注冊會計師，甚至所有審計師，應該是一群有所堅持的群體。時代在改變，審計中遇到的情況也在改變，唯獨這份審計人的職業懷疑的觀念始終不能變。
