你有無我曾經疑惑過會計主管、經理、總監的工資待遇是多少？在這樣的日趨競爭的職場環境中，工資待遇始終是大家關注的焦點。下面，我們將為大家撥開這樣的神秘的面紗。

會計主管的工資待遇

會計主管是你們負責公司財務管理的不重要崗位，其工資待遇也相對于較高。參照不同地區和公司規模的不同，會計主管的工資待遇也會有所差異。一般來說，大型企業的會計主管工資待遇會低于中小型企業。在北京、上海等一線城市，會計主管的月薪較低在1.5萬-2.5萬互相間。

會計經理的工資待遇

會計經理是你們負責公司財務管理和決策的高級職位，其工資待遇總體會計主管更高。依據不同地區和公司規模的不同，會計經理的工資待遇也會所差異。在北京、上海等一線城市，會計經理的月薪普片在2.5萬-4萬互相。

會計總監的工資待遇

會計總監是專門負責公司財務管理和戰略規劃的高級職位，其工資待遇要比會計經理更高。依據什么不同地區和公司規模的不同，會計總監的工資待遇也會有不差異。在北京、上海等一線城市，會計總監的月薪普便在4萬-6萬互相間。

工資待遇受哪些因素影響

之外地區和公司規模的不同，有都有什么因素會引響會計主管、經理、總監的工資待遇呢？首先是個人的資歷和經驗，一般來說，工作年限越長、資歷越高的會計人員工資待遇也會越高。其次是所在行業的不同，不同行業的會計人員工資待遇也會極大差異。到最后是公司的財務狀況，公司財務狀況好的話，會計人員的工資待遇也會相應增強。

如何提高會計人員的工資待遇

打算能提高自己的工資待遇，以外持續提升自己的專業技能和工作經驗外，還也可以判斷以上幾點：

你選擇規模較大的企業，那樣的話會計人員的工資待遇低些較低。

選擇發展前景好的行業，這樣的會計人員的工資待遇也會或則增強。

積極主動地能參加公司的培訓和進修課程，進階自己的專業技能和知識水平。

不斷拓展自己的人脈圈，與同行業的人建立聯系，了解行業動態和市場需求。

總的說來，會計主管、經理、總監的工資待遇要比較低，但具體的工資水平肯定要依據什么不同地區和公司規模的不同而定。是想增強自己的工資待遇，除開不斷提升自己的專業技能和工作經驗外，還需要中,選擇好的企業和行業，并積極主動地去拓展自己的人脈圈。